原标题:2023年教师工资调整,重点照顾三类人,职称待遇有望提高
根据教育部的统计数据显示,我国的专职教师数量已经突破1800万。教师内部的工作强度和待遇等方面存在巨大差异,国家需要再次进行合理的调控或者是再分配,这样才能确保教师内部的待遇公平性,同时,提升教师工作的积极性。
2023年教师工资调整,重点照顾三类人
2023年是我国教育界非常重要的一年,国家正在严格控制教师编制,各地陆续推动教师退出机制,多地方教育局招聘不再提供编制等,这些措施都在影响着教师的心情,大家都害怕将来会失去编制,现在的焦虑感越来越强。
从中央一号文件和教育大会的具体措施来看,国家的教育根本方针并没有变化,网络炒作的取消编制并不会影响到现在实施的政策。国家将会努力推动公共服务资源下沉,推进县域内义务教育优质均衡,推动特定教师群体的生活补助政策。
根据国家的措施来看,2023年将会有三类教师得到重点照顾,待遇将会持续提升。第一类自然就是属于农村类的教师,由中央财政和地方财政共同结合,确保乡镇地区教师的生活补助按时到账,逐渐改善农村学校的宿舍,提高农村教师的幸福感和责任感。
同样的职称以及工龄,乡镇地区的教师和县城教师的基本工资相同,但是乡镇教师会额外获得国家方面给予的特殊生活补助,每个地方根据财政实力不同,会给予600元到1200元的补贴。因此,乡镇地区教师的待遇会逐渐高于县城地区的教师。
第二类就是拥有正高以及副高级职称的教师。从国家的教育根本大计来看,正高级职称以及副高级职称的教师占比仍然非常低,可以说是目前紧缺型的专业技术人才。作为教师行业的顶尖者,和其他行业的顶尖者在待遇方面存在着巨大差异。因此,有必要逐渐提高这类教师的待遇。
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