2月17日，据山海视频报道，近日，河南郑州的女生小美（化名）在外地找工作时，只因她简历上的户籍是河南，并且在当地上的大学，便遭到了HR的拒绝，引起广泛关注。
双方的聊天记录显示，HR在查看了小美的简历后，直接拒绝了她。紧接着，小美询问HR原因，对方反问道，“您老家是哪里的呢？”随后，小美继续追问，“这个跟我找工作有关系吗？”对方则是解释道，“公司规定，个别区域的人员是不招的。”
“最近在找工作，看到了这一家我就跟他（HR）聊，他说看了我的简历，觉得我不合适！”当事人小美介绍，被HR拒绝后，自己向对方询问原因，对方称河南是特殊区域，公司不招。
小美说：“关于特殊区域的信息他撤回了，我说你任何有效信息也没提供，他才说公司不招个别区域的人。”
“我也是在河南上的大学！”小美表示，多年以来，自己找工作第一次碰到这种情况，“这都什么年代了，还有人搞这种地域歧视，我觉得很无语”。
随后，BOSS直聘客服回应称，对这种地域黑的行为，平台坚决不允许，“求职者可以在平台内提交举报，我们会去核实，后续也会有人专门跟进”。
对此，网友们怒意难平，纷纷表示，“2023年了，还有这么离谱奇葩的公司呢！”“这样的歧视我就理解不了，感觉很无语！”“我们最不能决定的就是自己的出生地方，这种歧视也太过分了！”