原标题：女子给客户倒水太满被开除，公司：不尊重客人，礼仪不到位
“试用期被甩给一张解除劳动合同通知书，给出原因为，给客人一次倒水倒太多了……不符合录用条件。”近日，山西太原的小亚（化名）在社交平台发布视频，自己因给客户倒水太满被开除。
记者向小亚了解到，她在2月23日入职山西某教育公司，在综合文秘的岗位上试用半个月后被辞退。
公司方面表示，做此决定的原因是“茶是浅的、酒是满的，水倒太满，客户不高兴”。
有网友表示，这是见过的“最牛”辞退原因；也有人分享了自己的类似经历，怀疑企业是否都试用一个人白干一段时间，然后再换另一个。
3月13日，小亚向记者表示，她认为公司无故解除劳动合同，希望拿到应得的工资和赔偿金（半个月工资）。
招聘信息显示，该公司的综合文秘岗位的工资为4000-6000元。
3月14日，该教育公司对此回应称，不清楚此事，该走什么程序走什么程序。
记者还联系了太原市万柏林区劳动监察大队，工作人员称，13日已收到当事人反映的信息，在走正常流程，还未确定是否立案，下周一或周二会有进展。
“严格依法来办，会联系公司，看承办人的工作需要，该去现场就会去公司。现在不能给出评判，我们都要核实清楚才能做出决定。”他进一步说。
对话当事人
【1】平常早8晚6大小周，添茶倒水啥都干
记者：当天的情况能描述一下吗？
小亚：3月9日下午，会议是3点开始、6点半结束。当天来了7位客户，是太原市某中学的一个校长，外加6个老师。整个会议期间，我都在会议室内负责他们的茶水。他们去卫生间，我也负责指引。
开会共10个人，大概倒了三四轮水，然后在其中一轮，我给一个老师倒得稍微多了一点，但绝不是快溢出来的程度，水面离茶杯口还有1~2厘米。
总经理见此就提醒了我，之后我倒的茶很合适，只有那一杯倒的稍微多了点。而且当天会议结束后，也没有人找我。
第二天早晨8点多，人事主管把我叫到办公室，先让我自己评价一下昨天的服务。他们说昨天晚上讨论了一下，认为我不适合这个工作。
他的意思是茶倒得太满，是不尊重客人，然后意思是礼仪方面不到位。
3月9日，涉事公司接待客人